Colombia · RRHH e IPS

    Pruebas psicométricas y psicológicas en Colombia

    Talentix es software de pruebas psicométricas y psicológicas para selección de personal e IPS en Colombia. Aplica DISC, Big Five, Cleaver, Raven, 16PF, alturas y más, con informes, expediente digital y trazabilidad. Separar selección de la batería psicosocial (SST) evita mezclar finalidades y paquetes.

    También operamos en el resto de Latinoamérica. Enfoque local para Colombia sin fragmentar tu stack de evaluación.

    Pruebas psicométricas y psicotécnicas en selección en Colombia

    Equipos de RRHH en Colombia buscan pruebas psicométricas —o el término coloquial pruebas psicotécnicas— para comparar finalistas con evidencia comparable: personalidad, conducta y aptitudes alineadas al cargo. Automatizar la aplicación online reduce PDFs dispersos y acelera el comité sin sustituir la entrevista.

    Talentix concentra invitaciones, baterías por vacante, reportes con IA y expediente. El valor no es “tener un test”: es operar el mismo paquete para todos los finalistas, interpretar sin etiquetas clínicas y documentar la decisión.

    Ley 1581, finalidad laboral y datos personales

    Usar pruebas en selección en Colombia exige disciplina de habeas data: finalidad laboral limitada e informada, autorización cuando corresponda, acceso restringido a resultados y retención proporcional. Informa al candidato el propósito, quién verá el informe y por cuánto tiempo se conserva.

    Esta página orienta a RRHH e IPS; no constituye asesoría jurídica ni sustituye el criterio de un abogado laboral o de protección de datos. Ante un caso concreto, consulta asesores calificados y alinea tu aviso de privacidad con el flujo real de evaluación.

    Batería psicosocial vs selección de personal

    La batería de factores de riesgo psicosocial (marco Res. 2646 y normativa relacionada) responde a finalidades de SST y salud en el trabajo. La selección de personal evalúa encaje con el cargo. No son el mismo paquete: no reutilices un informe psicosocial como filtro de contratación ni al revés sin base documentada.

    En Talentix puedes operar ambos mundos con trazabilidad, pero la política interna debe separar propósitos, responsables y criterios de decisión. Explora el pilar de batería psicosocial Colombia cuando esa sea la necesidad SST; usa el hub de pruebas psicométricas cuando el objetivo sea reclutamiento.

    IPS multi-empresa y catálogo para el mercado colombiano

    Sí. Las IPS de salud ocupacional en Colombia usan Talentix para aplicar pruebas psicológicas online, separar espacios por empresa cliente e informes homogéneos en ingreso y periódicos, siempre bajo sus protocolos profesionales.

    Para selección general combina personalidad e inteligencia; suma HeightScan o ConfinedScan cuando el cargo implica altura o espacios confinados. La plataforma permite multi-empresa, informes homogéneos y ATS con IA en el mismo stack, sin fragmentar la operación entre sedes o clientes.

    Qué obtienen empresas y IPS de salud ocupacional en Colombia

    • Automatización de invitaciones, pruebas e informes.
    • Multi-empresa para prestadores que atienden varios clientes.
    • Catálogo amplio: personalidad, inteligencia, SST (alturas/confinados).
    • ATS con IA y expediente en la misma plataforma.
    • Soporte en español y modelo por consumo/tokens según plan.

    Preguntas frecuentes — Talentix en Colombia